転職活動はスピード優先で!


転職理由が明確になったら、即行動です。求人は待ってくれないからです。

転職活動の期間の目安は?

転職理由が明確になると、あなたの未来が見えてきます。

あなたは出来るだけ早く、それを実現するように努力しましょう。

転職活動というのは、ズルズルと行うと効率が悪くなります。

集中力もきれます。

一般的には3ヶ月程度で転職するのが目安と言われています。

各人バックボーンが違いますので、全員が3ヶ月という訳にはいきません。

傾向として、転職の準備に時間をかけた人は早く決まる傾向があります。

ポイントはキャリアの棚卸しをしっかりと行うことですね。

キャリアの棚卸しをしっかりと行うとさまざまな効果があります。

転職理由が明確になります。

職務経歴書を書くためのネタがリストアップされているので、良い書類が短い期間で書けます。

さらに、あなたが将来どうなりたいかも見えてくるんです。

キャリアの棚卸しは時間をかけた方が良いです。

後で手抜きした人を簡単に追い抜けますので。

 

スケジュールを立てたら、実行して検証しよう!

スケジュールには見直しがつきものです。

そのためには、まずはスケジュールの実行をすぐに行うことが大切です。

やっているうちに、時間の修正も必要でしょう。

ただし、内定から転職先の会社への入社までの期間は2ヶ月近くかかります。

なので、転職活動は実質1ヶ月で決める気持ちで進めましょう。

在職中でない場合は、3ヶ月使えますが、辞めてからの転職活動はおすすめしません。

離職期間があると、転職にはどうしても不利になります。

退職するのは、行き先が決まってからにしましょう。

スケジュールの検証は中身の見直しも含みます。

同時並行で出来ることもわかってくると、その期間は短くなりますよね。

やることが変わらなくても、期間が短くなることだってあります。

あとは効率的に進めるためには、転職エージェントの活用は必須でしょう。

わからないことは相談出来ますし、求人の応募手続きや面接対策も行ってくれますしね。

あなただけで転職を実現するのは、無駄が多くなりがちです。

転職のプロを上手く利用しましょう。

転職エージェントに登録すると、あなたに専任のアドバイザーがつくんです。

あなたに相応しい求人の紹介をメインとしますが、転職相談もいつでも出来ます。

履歴書・職務経歴書の添削や求人への推薦、面接日程の調整や面接の練習は当然サポートしてくれます。

希望すれば面接同行もしてくれます。

それだけではありません。

内定したら、円満退職のためのアドバイスをくれますし、あなたの年収アップの交渉も行ってくれます。

転職先の入社日の調整もそうです。

これらの転職支援サービスが無料で利用できるので、ほとんどの転職希望者は転職エージェントに登録しています。

スピード優先で転職するなら、なおさら必要です。

 

転職は仕事と同じ要領で!

転職活動というのは、ある意味仕事と同じといえます。

計画を立て、実行し、検証する。

まさに仕事そのものですよね。

期間を決めて、実行するのも仕事と同じです。

違うのは、あなたの作業がほとんどで共同作業ではないということです。

転職エージェントを利用した場合には、エージェントとの共同作業になります。

まさに仕事そのものです。

エージェントとのコミュニケーションも必要であるので、これも仕事の大事な要素ですね。

健康であることもそうです。

求人の会社の口コミ調査をすることも、仕事での与信調査に似ていますよね?

転職活動は仕事であり、業務であると考えると、モティベーションも維持できると思います。

自分なりにレポートを書くのも良いでしょう。

そうすることで、やらなければならないという気持ちを常に持ち続けて下さい。

上司はエージェントということになります。

報・連・相を怠らずに進めましょう。

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