転職サイト【使い方次第】転職サイトはもう役立たずなのか？
転職サイトは役に立たないと一部では言われています。確かに転職エージェントは転職媒体の中で最も役に立ちますが、果たして転職サイトはもう役立たずなのでしょうか？
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転職理由【転職ノウハウ】志望動機には決まった作成手順があるって本当？
志望動機をどう書けばよいかは求人に応募するたびにかなり悩んでいるのではないでしょうか？ただある程度決まった手順があるとしたらどうでしょうか？それでももちろん考える要素はありますが、やるべきことを作業と思考とに分解できたとすれば、かなり書きやすくなるのではないでしょうか？ここでは【志望動機】の構成要素をあぶりだすことで、作成手順を提示していこうと思います。応募者が考えるべきことだけに集中できれば良いのです。最低限身につけるべき転職ノウハウです。
応募その求人、本当に再応募して大丈夫なの？
ある求人にこだわりがあって、あきらめきれない場合って、ありますよね？そんな時に再応募を考えるのは当然だと思います。求人への応募の際は事前準備がとても重要です。ましてや再応募の場合にはより万全の状態で応募しないと時間の無駄になってしまいます。本記事では再応募についての注意点を書きますので、ご参考になれば幸いです。
転職エージェント転職エージェントに使われないための手順
転職エージェントは転職活動にはなくてはならないものです。しかしそれも「使い方」という条件次第です。上手く利用できないのであれば、転職活動の邪魔にさえなり得ます。転職エージェントは決してボランティアであなたの転職支援サービスを提供するのではありません。転職エージェントは目的があって、あなたの転職支援をするのです。そのことを理解すれば、自ずと転職エージェントを利用できるでしょう。決して利用されてはいけないのです。
面接【大予想⁉︎】将来の採用面接はこうなるはずです
採用面接は変わりつつあります。それはなぜでしょうか？その原因を一つ挙げるとすれば、今までの採用面接のやり方では応募者の行動特性をきちんと把握することが出来ないからです。今の面接は一時的に面接テクニックを身につけることで取り繕うことも可能ですが、たとえ内定にこぎつけたとしても、その応募者の方が入社後に活き活きとその会社で働けるかというとそうでもないでしょう。そうならないようにするために企業は今採用面接について試行錯誤しています。ここでは採用面接の今後の方向性を大予想しましょう。