職務経歴書

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面接

【大予想⁉︎】将来の採用面接はこうなるはずです

採用面接は変わりつつあります。それはなぜでしょうか?その原因を一つ挙げるとすれば、今までの採用面接のやり方では応募者の行動特性をきちんと把握することが出来ないからです。今の面接は一時的に面接テクニックを身につけることで取り繕うことも可能ですが、たとえ内定にこぎつけたとしても、その応募者の方が入社後に活き活きとその会社で働けるかというとそうでもないでしょう。そうならないようにするために企業は今採用面接について試行錯誤しています。ここでは採用面接の今後の方向性を大予想しましょう。
転職エージェント

【おすすめ】初めての転職で登録したい転職エージェント11社を厳選

転職活動を行う上で転職エージェント、転職サイトなどの転職媒体を上手く選択することは転職経験がない方には難しいと思います。転職エージェントの特徴はコンサルタントという人を介することです。しかし、それだけではなく転職エージェントの保有している求人などにも特徴があるのも事実です。転職経験が3回ある筆者は転職活動で数十社の転職エージェントを使ってきました。また採用担当者としても、数社の転職エージェントと契約を結んで求人を依頼した経験もあります。ここでは使ってみて良かった転職エージェントを厳選してご紹介しますので、転職活動の参考にしてくださいね。
2020.04.11
面接

コンピテンシー面接は通常面接と何が違うのか?

コンピテンシー面接という言葉はご存知でしょうか?これからの主流になる可能性がありますので通常面接との違いを理解しておくことが必要ですね。それは・・・・・
2020.03.24
履歴書・職務経歴書

職務経歴書に書くべき項目とは?

職務経歴書はフリーフォーマットですが、書くべき項目はほとんど決まっています。職務経歴書の構成を知っているのと知らないのとでは、雲泥の差です。職務経歴書の構成、それは……
履歴書・職務経歴書

職務経歴書はどのタイミングで作成するのが良いのか?

転職を決意すると、出来るだけ早く職務経歴書を仕上げようとする傾向があります。正しい転職活動とは言えません。どうすればよいのでしょうか?それは...
2020.03.24
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